企業(yè)人事管理的日趨復雜和企業(yè)人員的增多,而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段,重復工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端,已經(jīng)無法適應現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此,迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡的員工考勤系統(tǒng)來提高管理工作的效率。

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考勤系統(tǒng)管理是人事最為復雜繁瑣的一項工作,而隨著科技網(wǎng)絡的不斷發(fā)展,考勤系統(tǒng)能夠?qū)ζ髽I(yè)成員隨時隨地的進行考核,能夠幫助人事提高工作準確性,節(jié)省辦公時間,規(guī)范企業(yè)領導對員工的管理,促進企業(yè)的有序發(fā)展。

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