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考勤系統(tǒng)實(shí)施方案，考勤系統(tǒng)為B/S、 COM 技術(shù)結(jié)構(gòu)。 集結(jié) OA 千家用戶考勤需求，解決了困擾多年考勤管理難題。 不受考勤機(jī)種類、 區(qū)域限制，與請假、 外出、 加班、 補(bǔ)打卡、 出差流程緊密結(jié)合，加上多班種管理，實(shí)現(xiàn)無縫考勤管理。 整體可歸納為提取考勤工作流、月排班情況、考勤詳細(xì)記錄、各種分類數(shù)據(jù)來生成考勤結(jié)果。
考勤系統(tǒng)實(shí)施方案主要是針對員工在企業(yè)上班下班的考勤情況，一般管理員權(quán)限為HR部門使用，掌握并管理企業(yè)的員工出勤動態(tài)?？记谙到y(tǒng)實(shí)施方案關(guān)乎到員工的各個方面的管理，企業(yè)員工在上下班時間，請假、加班、出差、外出等管理，考勤管理者可以在月底一鍵生成數(shù)據(jù)，包括遲到、請假、加班、早退、曠工等，以備管理層對員工進(jìn)行績效考核評價，財(cái)務(wù)對員工做工資等。與薪酬模塊、排班模塊、人事模塊等各個模塊無縫對接，實(shí)現(xiàn)一連串的管理，實(shí)時提供員工的出勤情況，其中包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表如員工的出勤次數(shù)，請假次數(shù)，調(diào)休數(shù)據(jù)，遲到數(shù)據(jù)等，每日，每周，每月的考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，這樣就能減少人工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)生的誤差了，方便企業(yè)對考勤數(shù)據(jù)的管理。
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