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出勤是企業(yè)員工或者學(xué)生在規(guī)定的時間,規(guī)定地點按時參加工作或者是學(xué)習(xí),不得無故缺席,視為出勤,無故不參加學(xué)習(xí)工作視為曠工。

市面上已經(jīng)出現(xiàn)了不少于近百家出勤供應(yīng)商,許多企業(yè)連什么是連考勤都還沒搞清楚,大批的供應(yīng)商就已經(jīng)處于爭奪得你死我活的狩獵狀態(tài)。如今,并沒有占據(jù)絕對優(yōu)勢,一家獨大的出勤品牌,也正因為如此,品牌之間的競爭才更是激烈,這種市場狀態(tài)下,企業(yè)是矛盾的,品牌越多,選型越難,然而,品牌角逐的時候也正是軟件價格最優(yōu)惠的時候,畢竟不少品牌都會以降低價格來提高市場占有。在出勤選型時,品牌并不是最重要的,產(chǎn)品的質(zhì)量,系統(tǒng)的人性化設(shè)計,是否符合企業(yè)、學(xué)校個性化的考勤需求,創(chuàng)新性功能設(shè)計才是至關(guān)重要的。

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